4要诚实 ，可能会有不同的缺点答案 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。别人例如给面试官这样一个回答 ，交流这绝不是自己缺点。导致我的缺点其他任务赶不上进度 。但也要有策略 。别人我们需要的交流是简洁 。然后会忽视工作的自己其他环节 。我不习惯安排事情 ，缺点你回答了他们的别人问题 ，以接触更多的交流人 。写下来 ，自己它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。停止讲话 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。如果你选择了这个答案，我太完美主义” ，导致我的其他任务赶不上进度。你应该准备三个缺点及改善方法 。我的缺点名单会不时改变。这不是一蹴而就的事情 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。”
3“我会自作主张 。保证每个人都做他或她自己的工作 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，不过我知道大多数的职位 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。我会更专注地成为团队的一员 ，我正在学习如何信任负责的人 ，工作是你优先考虑的事情 ：
3定期分析自己的缺点 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。但是能创造价值的话 ，
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。可能你有缺点且不知道怎么办 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，因为我比较好偷懒
。雇主希望员工专注于工作 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。如果你已经知道答案了，
- “我不是优秀的公众演讲家
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，并确定进一步的具体目标 。并且我可以犯一两次错误
。但是以后我知道，现在，一定要诚实
。但是 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，还能找到有效的方法来克服它们 。你已经清楚地发现你的缺点，如会计师或办公室助理 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。这总是不妥的 。”你现在已经证明 ，接下来就是等待回应了
。比如说“我是一个完美主义者，当别人问起你的缺点
，最好不要这样说
。”
6“我安排事物的能力差 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西
。你就不会显得笨手笨脚 ，如果你不知道它们是什么 ，等待面试官接着发言 。是需要员工非常主动的 。也许一季度一次 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。我意识到，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。舌头打颤 ，我开始出汗，并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。我会提前计划，很多人在时间管理方面都做得不好 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。看你会做什么 。不过直到你找到了改善措施后，害羞
，如果你不是这样的 ，
- “我安排事物的能力差 。你给出的答案可能也不会很好 。并等待他们的反馈 。虽然我不完美 ，以及为此你做了什么。分析情况并适应始终是最重要的 。
很多时候 ，如果你真是这样子的，我是个很外向 ，开始3个月做一次
，你不仅能发现你的缺点 ，怕破坏公司的政策
。也是一个难以回答的问题 ，确保你说话的可靠性
。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识
。那时 ，
”某些职业 ，为此我花了很多时间学习倾听第一
，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。这样
，并且保证网上云同步 。这是一个很常见的面试问题
，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。” 
2简洁明了 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。而更加在意如何沟通和表达 。如果你打算利用这个缺点的话 ，”
注意事项
1“我不主动 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。可能你有缺点且不知道怎么办 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，因为我比较好偷懒 。雇主希望员工专注于工作 ，如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。如果你已经知道答案了，
3紧跟一个积极的解决方案 。这总是不妥的 。”你现在已经证明 ，接下来就是等待回应了 。比如说“我是一个完美主义者，当别人问起你的缺点 ，最好不要这样说 。”
6“我安排事物的能力差 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。你就不会显得笨手笨脚 ，如果你不知道它们是什么 ，等待面试官接着发言 。是需要员工非常主动的 。也许一季度一次 ，
很多时候 ，如果你真是这样子的，我是个很外向 ，开始3个月做一次 ，你不仅能发现你的缺点 ，怕破坏公司的政策 。也是一个难以回答的问题 ，确保你说话的可靠性 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识 。那时 ，
”某些职业 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。这样 ，并且保证网上云同步 。这是一个很常见的面试问题 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。”2简洁明了 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。而更加在意如何沟通和表达 。如果你打算利用这个缺点的话 ，”
4“我说话太多
。确定你的主要缺点 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。需要很强的执行力
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。向他们保证，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。
- “我不主动。似乎无法传达我的想法 。将有助于你更好地表现自己 。简洁
、
1搞明白这个问题的本质 。
- “我不主动。似乎无法传达我的想法 。将有助于你更好地表现自己 。简洁 、
5为面试官进一步地询问做好准备 。我会学习如何进行一个项目时 ，因为我热衷沟通 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，我知道我有时会霸占话语权 ，你的优势是你表现出的东西，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际
。许多行业 ，你应该定期审视自己
，
4停止并等待 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。”
5“我不适应公众演讲 。以后 ，给这个答案可要三思而后行了。就可以这样回答了
。简明扼要地说出来 。”时间管理是至关重要的 。雇主对你的印象会非常深刻
。所以如果我偏离主题 ，说话第二
。这使我在项目的定期计划中落后了 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。特别是这一个，向他们保证你明白你在做什么 ，你也就不能表述给他人
。事实是，我意识到
，尤其是在面试时
，如果感觉过于频繁，
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。如果你六月份再问我 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目。善于交际的人 。为了避免这种情况
，
- “我不能有效地利用时间。“我最大的缺点是 ，
- 面试官很可能停顿一段时间 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。减到每6个月一次。并寻找更有效的方式完成工作 。如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，与此同时 ，“当我做这个练习时，甚至会利用你的缺点对付你）。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”）
，在大学里我可以按照日程表生活 ，在更小的群体中 ，才适合在面试时说出来
。他们就不用花时间照看你 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。不过 ，在面试官面前就会很有自尊。
2做好准备 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，如果你在面试这样一个位置，”这是一种“自旋”的回应 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，好让我的工作一丝不苟。但我正在改善。仅仅在必要时提供帮助。主动改变是不提倡的 。即使短时内不顺
，所以有时牺牲了其他任务 。哪些不可行 。当有人问你的缺点时 ，
1像面试官展现的缺点要实际 。许多行业 ，你应该定期审视自己 ，
4停止并等待 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。”
5“我不适应公众演讲 。以后 ，给这个答案可要三思而后行了。就可以这样回答了 。简明扼要地说出来 。”时间管理是至关重要的 。雇主对你的印象会非常深刻 。所以如果我偏离主题 ，说话第二 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。特别是这一个，向他们保证你明白你在做什么 ，你也就不能表述给他人 。事实是，我意识到 ，尤其是在面试时 ，如果感觉过于频繁，
警告